在竞争激烈、公司人员流动和流失日趋严重的商业环境中，人力资源政策和企业文化已经成为企业经营持续发展的致关因素，如何把握企业员工职业生涯，如何为员工提供职业发展的舞台，在企业的发展中具有举足轻重的地位。为了让你准确了解企业的人力资源体系，把脉员工心中职业选择倾向与公司知名度、管理体制、企业文化、职业空间等关系,同时调查各企业界人力资源战略在各企业中的影响力，郑州联邦调查公司凭着多年的经验和专业的手段为你服务。
你的员工言行一致还是阳奉阴违？他们忠诚吗？是否认真负责？他们在私下议论什么？公司内的事事非非你能看清吗？公司内部的各种问题是如何产生的？看似合理的费用真的合理吗？你的公司内是否有 “蛀虫”？是谁泄露了公司的商业情报？原本在谈的公司项目，怎么就给其他公司签掉了，公司员工有没有拿着公司的工资，却把几百万的订单交给了别的公司，拿取大额佣金？有没有飞单，是谁在飞单？公司的设计方案、软件代码、知识产权是否被盗、如何挽回或如何取证？在建工程费用一直超标，公司高层和采购部有没有贪污受贿？遇到这种情况可以找郑州联邦调查公司。
猜测、忍耐、怀疑、可能使你误入歧途，只有调查权证才是解决问题的根本。
收费标准：价格面议，根据困难程度来定。
郑州联邦调查公司服务宗旨：
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