过节，公司发月饼要纳税，这让很多人感觉“悲催”。但“更悲催的”是，月饼折算成现金后，刚好让你的纳税额度提高一个档。如果单位发了300元的月饼，使你的纳税额度从第二档提升到第三档，那么你可能要多交税。

  特别是像我这样的“小白领”，每个月拿着刚刚够养活自己的工资，眼看中秋了，心里那个盼啊，谁知道突然天上掉下个“月饼税”！看来是不想让我好好活了，那么就扒一扒网友的心情看看是不是只有我自己“英雄气短”呢？

传闻

公司发月饼要交税，是真的

据郑州调查公司调查截止到昨天下午4时，有107095人通过自己的腾讯微博，就“月饼税”展开讨论，而与此相关的话题也增至59个。这个突然热起来的话题，让很多人边愤怒边询问，难道发一盒月饼也要交税？

据郑州调查公司调查有关月饼税的报道，源于北京某报刊发的一则新闻。中秋节临近，就职于北京CBD一家公司的小刘发现，扣除必要保险和公积金后，他的月薪是4000元，公司给每位员工发了一盒300元的月饼，可没想到还要扣45元的税(未按9月1日起实施的新个税起征点计算)。

昨天，河南联邦调查公司的调查人员就此事拨打了郑州纳税服务热线12366，一名工作人员介绍说，按照《中华人民共和国个人所得税法》规定，公司、单位所发放的月饼，属于因雇佣或任职所得的补贴，因此应该按照市场价折现后，与扣除保险、公积金后的工资加在一起，按照规定纳税。

“这不是新税种。”这名工作人员说，此规定并非9月1日将要实施的新规，而是延续了过去的规定，只不过是新规定出台后，管理会更加规范。工作人员告诉正在联邦调查公司的调查人员如果如果有公司违规没有交税，若有人举报，将受到相应的处罚。

算账

“月饼税”究竟怎么算？

9月1日起个税起征点提高至3500元，扣除“三险一金”后的工资超过3500元的部分，将实施7级超额累进税率。如果月饼或月饼券是在8月份发放的，则按照原规定进行纳税。

郑州联邦调查公司调查发现，如果员工正常应纳税所得额为2000元，所发月饼300元，适用第二档税率10%，也就是说，假如公司给员工发放了价值300元的月饼。个税从95元提高到125元，也就是为月饼交了30元个税。

但是，如果本来应纳税所得额为4300元，属于纳税额度中的第二档，加上300元月饼福利，就刚好压到了第三档的线，适用税率就从10%提高到20%，个税从325元一下子提高到365元，也就相当于为300元月饼多掏了40元。

河南郑州调查公司调查数据表明如果企业在8月31日以后给职工发放的“月饼+工资”价值总额在减去“三险一金”之后不到3500元，将不用交“月饼税”。

影响

全国2400万人

可能要为公司发的月饼埋单

据国家财政部有关负责人此前披露，执行新税法之后，全国缴纳个人所得税的工薪阶层人口将只剩下2400万人，也就是说全国至少有2400万人，要为公司所发月饼埋单。

随后，河南商报通过官方微博就月饼税展开了讨论。 据河南调查公司调查网友们对于月饼税征收的意见不一，但却又是确确实实存在的问题。

网友“8”表示，不知道所谓的市场价如何计算？月饼贵的可以成千上万，便宜的可以是几元钱，有谁或者什么部门来审定所报价格的合理性呢？

网友“xiaocao”说，要什么月饼和月饼券的，直接发过节费多好！

“猩猩头”说，今年过节不发饼，要发就给过节费。

花絮

网友支招发月饼避税法

据调查公司调查有网友支招称通过以下步骤，既可发月饼，又不交税：公司成立食堂。食堂买进月饼作为原料。食堂开出月饼午餐。大家领月饼。食堂解散。

相关链接

个人所得税

是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。也就是说，不只是月饼，单位所发的大部分福利也是需要交税的。（河南郑州联邦调查公司）