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私人侦探-暗中调查技巧
双击自动滚屏	发布者：admin 发布时间：2010-9-10 15:50:10 阅读：
暗中调查的最关键的阶段是与对象的最初接触：从商业界和实业界暗中工作的角度说，就是在调查人员填写的受雇申请表格通过周密的审核后，公司同意接纳。这时调查人员要同人事主管进行谈话，而对象们将凭借第一个印象来决定他们是否喜欢或信任这位新雇员。一个人对某件事、某个人形成看法后，凡是能加深或巩固这一看法的事他就承认，而对与他第一印象相矛盾的事则持怀疑态度。这是人的本性，如果调查人员给对象留下良好的第一印象，就能够充分利用这有利条件。如果对象没有得到良好印象的话，它将成为调查人员工作中的绊脚石。在某些情况下，最好另选派一名调查人员接替这个工作，将第一名调查人员另派其它任务。无论调查人员从事什么性质的暗中行动，他必须意识到，所有工作为的是避免对象在法庭上成为被告时，对被指控的罪行有摆脱罪责的可能性。为了避免开对象设下的套索，调查人员在行动时必须小必谨慎，绝对不能因为对某一罪或不正当行为提出过建议而受到牵连。换句话说，调查人员要使对象对他不愿受到牵连的行动承担法律责任。在其他人提出茉个建议时，调查人员可以随声附合，但决不能对犯罪行为或不正当行为提出建议，否则会受到牵连。例如，当秘密调查销脏买卖时，当调查人员从嫌疑犯手中购买脏物时，实际上正在参与一桩非法交易。调查人员不能引诱卖主去干他在其它方面不愿干的非法行动。在考虑设圈套时，调查人员必须记住。任何暗中调查的目的不是为了产生新的问题，而是为了解决现存问题。尽管秘密调查人员们主要关心的是下圈套问题，但它并不是仅有调查人员才能使用的方法；实际上在调查工作的各个阶段上，都将不同程度地使用圈套；而且每名调在人员都将能很好地掌握下圈套的分寸。